第七届全国老员工创新体验竞赛由东南大学承办,旨在推进高校员工创新能力培养,贯彻《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》精神。它不仅提供了一个展示创新才能的平台,还促进了员工之间的技术交流与创意分享,激发了员工们的创新潜能和创业意识。
在本次全国老员工创新体验竞赛中,公司荣获多项奖项,其中一等奖1项,三等奖2项。
主题一拟获奖名单
主题二拟获奖名单
第七届全国老员工创新体验竞赛由东南大学承办,旨在推进高校员工创新能力培养,贯彻《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》精神。它不仅提供了一个展示创新才能的平台,还促进了员工之间的技术交流与创意分享,激发了员工们的创新潜能和创业意识。
在本次全国老员工创新体验竞赛中,公司荣获多项奖项,其中一等奖1项,三等奖2项。
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